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资产管理用友T+标准版&专业版操作手册流程图

发布时间:2025-11-16 

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4.15 资产管理

流程图



文字说明
 建帐
 设置系统
 账套设置:选项、预警
 单据设置:编码、样式
 录入档案
 常用信息:部门、员工、往来单位、计量单位、项目等
 资产信息:资产属性、资产分类、存放位置等
 录入期初
 初始化:期初资产卡片
 设置科目
 生成凭证:科目设置、摘要设置
 日常业务
 新增资产
 变动资产的使用信息和价值信息
 拆分
 处置
 盘点
 统计工作量
 计提折旧与摊销
 生成凭证
 与总账对账
 查询报表
 资产明细表、统计分析表、资产账
 期末处理


4.16 薪资管理

流程图:
基础设置薪资核算数据统计薪资查询




4.16.1 基础设置
薪资项目:根据企业薪资结构及薪资内容创建薪资项目。
薪资类别:根据企业薪资核算方案选则薪资项目创建薪资类别,支持月度薪资与年度奖金两个分类,每个分类下可建多个类别。
税率表:系统预置,如税率发生变化时可点击“云端同步税率”按钮同步最新税率,也可手工维护。
员工档案:维护需要核算薪资的员工档案数据,如使用移动端薪资查询时必须生成移动端操作员。
科目设置:设置计提薪资凭证科目生成规则。


4.16.2 期初

薪资期初余额:非年初使用时可以录入薪资期初余额以保证累计计税正确。


4.16.3 月度薪资核算

场景:每月根据员工出勤、加班、专项附加扣除等情况核算员工当月应发薪资与个税等。
行业:通适各行业。
应用:薪资项目、薪资类别、税率表、累计专项附加扣除、薪资核算单。


4.16.4 年度奖金核算

 场景:2021 年 12 月 31 日前,年度奖金可不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以 12 个月得到的数额计算;2022 年 1 月 1 日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。系统支持上述两种方式核算年度奖金,企业可自行选择年度奖金与月度薪资是否独立核算。
 行业:通适各行业。
 应用:薪资项目、薪资类别、税率表、累计专项附加扣除、薪资核算单。


4.16.5 数据统计

 薪资统计表
 银行报盘
 月度薪资个税申报
 年底奖金个税申报


4.16.6 薪资查询

 支持微信公众号移动端薪资查询,员工可随时随地查询薪资数据。


4.17 出纳管理

4.17.1 建账
 设置本位币、是否多币种、是否往来单位分类管理、现结类单据生效时是否自动登记日记账
 基础档案定义:部门、员工、往来单位、结算方式、账号、币种、券别、用户


4.17.2 期初

 录入现金银行期初余额
 录入银行对账期初


4.17.3 日常业务

 录入转款与收支单据
 登记现金银行日记账编辑、审核
 盘点库存现金
 银行对账
 支票购置、领用、打印、报销、作废


4.17.4 报表查询

 单据报表、现金银行日记账、日记账与总账对账、资金统计表、现金银行余额表


4.17.5 功能流程图




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