T6工资模块业务操作，工资特殊业务—业务员提成及工资发放。

【问题现象】

某企业对业务员销售提成分基本提成和资金回笼提成。只要业务员和客户签订了销售合同，业务员就会拿到基本提成，以后根据客户的回款情况，按回款比例给业务员资金回笼提成。6月份某客户签订购机合同，机器成交价100万，基本提成为订单价税合计的1‰，业务员资金回笼提成根据回款和开票比例的1%确定，该业务在Ｔ6软件中如何应用实现？

【原因分析】

根据描述，我们定义以下公式：

基本提成=订单价税合计*1‰

资金回笼提成=回款/开票金额 *1%*回款金额

全部提成=基本提成+资金回笼提成

当月工资=基本工资+基本提成+资金回笼提成

【解决方案】

（1）增加表体自定义项6（数字型） ：基本提成

上图修改单据表体：增加表体自定义项6

（2）定义公式:基本提成=订单价税合计*1%

（3）增加销售订单表头自定义项7：基本提成

（4）订单执行统计表把基本提成显示出来

（5）订单执行统计表增加列：资金回笼提成

       设置公式：资金回笼提成=累计收款/累计开票*1%*累计收款

（6）具体业务操作：销售订单->发货单->发票

(7) 流转生成发货单和发票

(8) 客户现结10万，通过自定义“现结发票列表”查询

(9) 查询相关帐表业务员提成-------销售发票列表

(10) 当月收到客户30万货款，填制收款单

(11) 核销应收款

(12) 查询订单执行统计表

(13) 点击输出，保存为EXCEL(14) 对EXCEL简单编辑，另存为DBASE格式，方便把数据导入到工资模块

(15) 工资项目设置,需要和自定义项时的名称一致

(16) 工资模块设置数据接口

(17) 工资管理数据导入成功

(18) 查看工资变动，客户需求很好实现应发合计=基本工资+基本提成+资金回笼提成=1800+1000+1600=4400

值得借鉴：

在实际销售业务中，有很多复杂公式设置，比如业务员罚金，根据客户应还款与实际还款给业务员抽成，我们软件很难实现，我们可以通过一些变通的方法实现。