政府组织绩效考核业务用友OA应用方案

考核方案：根据考核对象分类不同，分别制定年度考核方案。

经济指标填报：经济指标由发改统计局进行填报；非经济指标由各责任单位填报。

启动责任目标考核：启动责任目标考核情况表，系统自动根据指标及相关完成填报的情况自动计算考核结果。

经济运行：数据来源于统计部门按期上报的各单位经济指标完成情况。根据不同的决策报表需求，生成各种统计表。

1）统一规范考核指标、方案及考核程序，建立科学发展的政府组织考核评价机制；

2）推动党政工作部门积极主动、廉洁高效地履行职责；

3）通过信息化手段促进较为客观的评价结果，提升绩效结果运算效率；

4）通过建立全面客观的考核评价机制，形成标准规范化的政府组织绩效考核体系。