滨州用友专属云T+16.0营销管理

营销管理：

基础设置

1. 智慧营销参数 场景：不同企业不同行业，产生决策的指标项要求不同，因此需要进行企业级的 设置。 应用：设置好后，经过大数据分析，在 APP 上智能给出客户分析、铺货分析、推 广等。

2. 跟进类型参数 场景：业务员/内勤进行客情维护的方式多种多样，在此按需设置。 应用：设置好后，在 APP 上填写跟进内容。

3. 客户标签设置 支持自动、手工设置标签。根据企业需要设置自动的阀值。业务员根据综合思考， 给出客户的手动标签。车销业务/访销业务 业务员可以通过 APP 的智慧营销给出的数据作为决策依据，找出哪些客户有问题，有 什么问题，以便有针对性的作出相应的动作。例如去跟进、去打标签等。老板决策依据 老板通过 APP 的智慧营销给出的数据作为决策依据，查看公司哪些客户有问题，以 便对业务员下达任务，去有针对性的跟进，以增加业绩。

薪资管理：

基础设置
薪资项目：根据企业薪资结构及薪资内容创建薪资项目。
薪资类别：根据企业薪资核算方案选则薪资项目创建薪资类别，支持月度薪资与年度奖金两个分类，每个分类下可建多个类别。
税率表：系统预置，如税率发生变化时可点击“云端同步税率”按钮同步最新税
率，也可手工维护。员工档案：维护需要核算薪资的员工档案数据，如使用移动端薪资查询时必须生成移动端操作员。科目设置：设置计提薪资凭证科目生成规则。

期初
薪资期初余额：非年初使用时可以录入薪资期初余额以保证累计计税正确。

专项附加扣除管理
按月度值管理专项附加扣除：企业员工较少，员工专项附加扣除数据每月基本不变，年初在薪资核算单中录入专项附加扣除月度抵扣值，后续每月均按月度值自动累加核算个税。按累计值管理专项附加扣除：企业员工较多，员工专项附加扣除数据每月可能
变动，每月均需在税局下载员工最新累计专项附加扣除数据导入 T+，以每月累计值为准核算个税。

月度薪资核算
场景：每月根据员工出勤、加班、专项附加扣除等情况核算员工当月应发薪资与个税等。
行业：通适各行业。
应用：薪资项目、薪资类别、税率表、累计专项附加扣除、薪资核算单。

年度奖金核算
场景：2021 年 12 月 31 日前，年度奖金可不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以 12 个月得到的数额计算；2022 年 1 月 1 日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。系统支持上述两种方式核算年度奖金，企业可自行选择年度奖金与月度薪资是否独立核算。
行业：通适各行业。
应用：薪资项目、薪资类别、税率表、累计专项附加扣除、薪资核算单。

数据统计
薪资统计表、银行报盘、月度薪资个税申报、年底奖金个税申报

薪资查询
支持微信公众号移动端薪资查询，员工可随时随地查询薪资数据。