发布时间:2024-11-18
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系统一共有五种加班单,如下:
1、无刷卡要求
1.1以登记的计划加班时间为准,不要求打卡,只用于记录,即 加班时间=计划加班时间
注意:此种方法只记录加班日期、加班类型、加班时间,不记录加班时间要求,主要用于事后记录加班情况。如果选择此种加班方式,不管是否有刷卡,在日结果计算时都算为加班,是否增加调休根据加班处置方式决定
2、不参与计算
2.1、不参与计算:与第一种情况类似,以登记的加班时间为准。但设置了加班开始时间和加班结束时间,仅用于避免将该段时间范围内的打卡处理为多余刷卡
2.2、加班时间=计划加班时间
2.3、此时 如果不刷卡,系统则会判断为异常,但是依然会显示 休息日加班 12H
2.4 刷卡 并将刷卡数据审核后 异常处理显示为正常 ,休息日加班 12H
3、规定上下班时间
3.1、根据加班上、下班时间以及打卡时间范围的有效打卡计算实际加班时间
即加班时间根据上下班刷卡时间(打卡范围内)计算
3.2.1、审核刷卡数据,此时提前1H 刷卡,加班时间计算为12H,并且异常处理显示为异常
3.2.2、此时将刷卡数据改为21:00之后 .异常处理显示正常,休息日加班13H
4、根据打卡时间计算
4.1、仅设置加班的有效(打卡)时间范围,直接根据打卡时间计算实际加班时间
即加班时间=最后一张卡-最早一张卡,再去掉加班扣除时间
注意:如果设置了上下班不打卡,即按照开始刷卡时间或者截止刷卡时间计算
5、根据打卡时间计算,并与计划加班时间比较取最小值
5.1与第4中情况类似,但需要与加班单上的加班时间比较,取较小的值
即加班时间=最后一张卡-最早一张卡的值和计划加班时间相比取小
如上图所示,刷卡时间为8:00和21:30。可得到打卡时间为13.5H,和计划加班时间16H相比,属于小的值,因此异常处理取值为13.5
总结:
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